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第32章（第2页）

一边骂骂咧咧，总监部高层一边想法瓦解这个联盟。

“人都趋利，给其中一些人一点小利，这个联盟不攻自破。”

然而等真实施起来，他们才发现一个人都拉拢不过来。一番调查才发现，这群人居然立了束缚！

高层们：这得是有多大的决心才能立下束缚啊？

无法威逼利诱，那便道德绑架。

一个老橘子苦口婆心的劝道：“夏天本就是咒灵高发期，无数人都苦于咒灵的袭击。你们每停工一天，就有一个同胞受伤甚至去世，你们忍心看到他们受苦吗？”

咒术师a：“从‘窗’那拿到错误率接近一半的情报，我出任务的存活率估计也就一半。我迟早会死于情报错误，没了我的拯救，那些普通人也迟早会死。早晚都会死，不如现在死。”

他用实际行动表示，只要没道德，就不会被道德绑架。

并不知这套话术来自横滨某位绷带君的教导，高层噎得面色涨红，许久才找回声音，“我们可以提高每一单的分成！”

咒术师b：“赚那么多钱也没命花。”

高层：“……我们会改善‘窗’的培训，争取将更具体准确的情报告知你们。”

咒术师c：“具体改善方案是？能否做到公平公正公开？除了改善‘窗’能不能提高我们的福利待遇？全年无休人干事？不拿出具体方案，我们不工作。”

高层：“……”

清楚谁先服软谁就输，总监部的高层想继续和这群普通咒术师对峙，但咒灵袭击事件频发，任务堆积，每年拨给他们大笔资金的政、府开始有意见。

咒术界能有如此特殊的地位离不开政、府的支持，一旦失去支持，时间久了，总监部就是形同虚设。

高层们不得不将任务派给御三家。

等御三家人手也不够了，又把负责保护他们的咒术师派出去。

等这批人手也不够用了，高层只得亲自出马。

不到一周，就累瘫了好些个高层。

亲自体验一番普通咒术师日常，特别是夏日日常后，总监部高层不得不捏着鼻子谈判。

时间紧急，他们甚至是24小时谈判。

改善‘窗’，提高情报的准确率，公正下发任务。

提高福利待遇，包括不限于酬金分成、医疗和假期。

负责保护高层的咒术师们必须出任务。

东京咒术高专校长和夜蛾老师趁机为学生们谋取福利。不求学生们假期和普通学生那么多，但至少有寒暑假、春假的四分之一。此外，学生们在读期间，任务量要比在职咒术师低。