“他刚离婚不久。”
“嗯,还有呢?”
“跟他交往比较密切的人都有一个很显着的特点。”赵默继续说道。
这一点似乎引起了清水健的注意,他认真地看着赵默,问道:“什么特点?”
“这些人,年纪都比曹卫东大!比如,海洋资源研究所的张晓斌副所长,胡金花所长。
南城钢铁集团的张建鸣还有王睿,也比曹卫东大。
BAA公司的副总裁林晚清,电建华南新能源公司的新任副总经理任少磊,也一样,这些人的年纪都比曹卫东大。”
清水健点了点头,思考片刻后,开口解释:“这就说明曹卫东心理比较成熟,而一个人心理年龄比实际年龄成熟那么多,一般都是两种原因造成的。”
“哪两种原因?”
“一种是他经历过非常痛苦的事情,导致他心态成熟。
另外一种是他经历过能令他非常开心幸福的事情。
导致他有一种无形的骄傲和自信,也能让他更显得成熟!”清水健缓缓地解释。
赵默仔细回想清水健的这句话,有点似懂非懂。
清水健继续说:“这些都不重要了。
无论这个曹卫东此前经历过什么事情让他有超出他年龄的成熟。
对于富山自动化来说,都不是很重要。
现在的当务之急,就是想办法让这个曹卫东成为咱们富山自动化的一员!”
赵默有些惊讶的看向清水健,说道:“社长,您的意思是要把天盈公司的曹卫东挖来咱们富山自动化?”
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“是的!曹卫东是个人才,富山自动化就是需要这样的人才。”清水健说道。
“可是,我看过曹卫东的简历,他除了南城钢铁旧改项目和青山区储能项目,能拿得出手外,就没有别的成功经历了。
而且他还是很普通的大学毕业,这不符合咱们富山自动化的招人标准啊?”赵默说道。
清水健摇摇头说:“曹卫东的能力比那些名校毕业的大学生强太多了。
而且南城钢铁的旧改项目和青山区的储能项目,还不能证明他的能力吗?
你和陈初阳不也都是他的手下败将吗?”
“我们只是一时大意了……”赵默很小声地给自己辩解。
“赵默君,我不是在指责你和初阳君。
我只想告诉你们,你和初阳君都是我们富山自动化需要的人才。
同样的,曹卫东也是。
我希望你好好配合一下人事部门,一起想办法把这个曹卫东挖来富山自动化。”
清水健向赵默解释道。
原本他想挖曹卫东只需要跟人事部门说一声就好了。
但是赵默手里有曹卫东这个竞争对手的资料,所以才需要他和人事部门配合一下。
曹卫东可不知道自己被富山自动化的清水健盯上了。
他此时正在满脸笑容地跟BAA公司的华南区副总裁林晚清通电话呢。
“Hi,Hanson,咱们好久没有联系了,最近还好吗?”
“唉……不是太好啊。”曹卫东叹了口气说道。
“你怎么了?”
“我生病了!”
“啊?Hanson你得了什么病?”
“想念美女总裁的病,医生说它叫:相思病。”
林晚清:……
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