陈姐说:“你干这个工作跟我干的工作,本质上不同,但在时间上差不多。”
我说:“对,我写起材料来就要连续写几天。你整理起档案来,也是年底比较忙。”
陈姐又说:“你要我去找找领导,当个什么官,我后来想了想,管档案也挺好,不用操心。
不过你不同,又年轻,文凭又高,就应该多去找找领导。”
我学乖了,变得机关化了,故作坦然地说:
“一呢,上班还只有半年,先把工作做好。二呢,天天吹牛拍马,跟在领导后面像条狗,那副样子我也做不出来。”
陈姐说:“也不是人人像条狗呢,有些领导喜欢狗,有些领导喜欢有才干的。”
我们两人这样有一搭没一搭地聊着。
我只盼着天早点黑。
这时,电话响了,我提起话筒,原来是闻科长要我过去一趟。
我去了闻科长办公室,坐在他的对面。
闻科长说:“二三月份是开会的忙季,卫生工作会议马上要开,文化、教育、科技、体育这些会都要开。
萧市长打了电话给我,要我们提前介入。从明天起,我们就各个单位去走一走,了解他们的情况,特别要听取他们的汇报,指导他们把报告写好。”
我笑笑:“反正跟着师傅走。怎么指导,由你说了算。”
他笑道:“去了下面局里,一般是由一名分管办公室的副局长,办公室专门写材料的这两个人接待我们,先听他们汇报。
你确实没有经验,就带个本子在身上,也不要时时记,毕竟我们是上级机关,不是给他们当记录员的。只是记几句要点。
你觉得有话要说就先发言,觉得没话要说,我就给他们讲几句。”
“我也不了解情况,跟你学习算了,如果说错了是个笑话。如果说不到点子上,人家觉得上级机关也不过如此。”
闻科长笑了,说道:“你还是比较成熟。不是王又华。”
我问:“王又华是个什么样的人?”
闻科长就跟我讲起王又华的笑话来。
原来早几年,市政府办调进了一个年轻人,到了下面局级单位,他以为是个人物,座谈时,他非常喜欢讲话。
既讲不到点子上,还闹出笑话。后来就只好把他放到教师进修学校当个科长。
我问:“师傅举个具体的例子。”
闻科长说:“到任何一个单位,都是由带队领导讲话,你有什么好建议,也只能事先向带队领导提出来。不能由你讲。这叫规矩。
王又华不晓得这个规矩,他就喜欢出风头。
有一次萧市长带队到体育局检查工作。萧市长当然是最后一个讲话。他讲完了,基本上就是散会。
体育局长等肖市长讲完,准备讲几句感谢话。王少华插嘴,他说,听了萧市长的指示,自已有几句感想,一定要讲一讲。
体育局长根本不给他面子,说:又华同志,你有感想,等会我专门听取你的。
弄得全场哄笑。
我问:“这种人为什么进了机关?”
闻科长说:“你以为进机关的都有素质?他有个伯父在省工商局当领导,给当时的市委书记打了招呼。”
我说:“这个王又华是教书的?”
“对,好为人师。训学生训惯了。只要给他一点权力,他就喜欢训人。所以才华横溢不等于滔滔不绝。要跟王勃一样,关键时刻才露一手。
你们都不写,老子就来一篇惊世之作。你要没有那才华,就不要摸笔。”
我听了,哈哈大笑。
从闻科长那儿出来,一看时间,离下班还有20分钟,我就径直去了食堂。
准备早点吃了晚饭就去萧市长家。因为领导家一般客多。
我想,我一着也好险:我要是没良方,就不要去给萧市长治病。
我有可能变成萧市长心中的华佗,也可能是下一个王又华。
不是这华,就是那华。
但没有办法了。只能硬着头皮往前冲。