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第96章 解决问题（第2页）
林达带着孙晓莹走出自己的办公室，来到自己休息室隔壁的房间。
“以后这间办公室就是你的了，办公桌，电脑，资料柜都有，还有一个保险柜，只是现在没有放东西，以后可以用的。”
“谢谢林总”
“这有一个沙发，你中午也可以在这休息。”
“好的”
“那好，你先做你的工作，有事找我就行了。”
“好的，林总，你先忙，我收拾一下就开始工作。”
林达就离开财务室，下楼到生产线上去看看，现在林达有两个问题，一是产能提升，二是品质管控，近期必须有所改观。
林达在流水线上看了半天，员工们都在各自忙着自己的工作。
林达看到最后的检测岗位上一个人，不停的在测每一个产品，但是面前还是堆积了许多，而且包装岗位上的员工却在休息，林达将问题记了下来，下午开会时要给他们讲一下。
林达在产线上看了之后，发现还是在人员配置上有问题，需要做进一步的调整，不然因为其中一个岗位，会影响到下边的工位效率，整体上也影响了产能的提高。
林达回到办公室后，就将自己看到的问题写到了笔记本上。
财务的孙晓莹拿了一份采购清单，林达看了之后就签字了，让她自己采购，回来签批手续就行。
林达现在多了一个财务，可以分摊一些工作，而且财务的事情由专职人员来做，这会让何于庆、苏立志、田强他们更为放心，这也是林达招聘财务的初衷。
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虽然公司不大，但是有关钱的事情还是要正规些，虽说钱都是林达拿着的，但是如果有财务经手，其他人也会更为放心，不会产生什么误会，也避免一些麻烦，对于工作和林达个人来说，都是好事情。
下午三点，林达就召集郑水良、郝艳、吴刚他们到办公室开会。
“我们今天主要说三个问题，一是品质管控，二是产能提高，三是岗位调整。”
林达将昨天晚上加班返工重检的情况说了一下。
“第一个问题，我们这一行业，大家都很清楚，最低标准就是100%的合格，这也是最高标准，如果出现一件不良品，那就会给公司带来损失，一是返工重检，二是浪费人力物力，三是影响正常生产，四是直接罚款，所以我们必须想办法，将产品的品质管控好，你们三位研究一下，做一个品质管控报告，里边要有各个岗位的品质管控，要让每一个人都有一个标准，我做的产品就是合格品。我们允许有不良品，但是不良品必须留在我们公司，不能流向客户厂里。”
“第二个问题是，产能提高，截止目前，离月底只剩下十多天，我们今天的产能是多少？离我们的目标还差多少？”
“我们今天的产能已经达到8700条了。”郑水良说道。
“我记得上次我说的是加到9200条天，这样吧，从明天开始，产能直接加到1万条，到第三天直接加到1。2万条，要给员工继续提高压力。”
“林总，直接增加1千多，我怕完不成。”郑水良有些顾虑。
“这样，我让财务孙晓莹在核算你的报表，等她算好之后，我们就可以看出些问题，但是这个量是必须要增加的，从今天起晚上再多加一个小时的班，看这一千条能完成不。”
“那好吧，就按林总说的去安排。”
“我们现在已经没有时间了，上个月公司净亏损5万多，这个月如果再达不到产能，还要继续亏损，只有这个月达到产能，我们下个月在保证这个产能的基础上，再多少提高点，公司就会扭转局面，这不仅是我的要求，也是各位董事的要求。”
“好吧，就这样做试试。”
在郑水良的思想里，只有工作，只有赚钱，但他缺少的就是林达这样意识，林达考虑的是要让公司正常生产，要让员工都有工资，也要让公司有利润，股东有钱赚才行，所以林达对他们的要求就高了些。
“第三个问题，是流水线上，检验岗忙个不停，而且还积压了好多待检品，而且包装岗位却无事可做，这都会影响生产的，不知道你们发现没有？”
郑水良他们不说话了，应该也是知道了，只是没有去调整。
“如果检验岗位一个人忙不过来，我们就再增加一台检测设备，再增加一名检测员，这样是不是就可以解决问题了？”
“这个我只是和郝艳商量了，还没有和你说。”郑水良说自己也有考虑。
“说过多少次，有问题，一定要及时说，不能影响到工作。”
“好的”
“设备不够，我们再增加，人员不够，我们再招聘，总之，为了提高产能，必须把工作做到位，把事情考虑到位，如果再不提高，再不改变，那公司就会停工了，一个月的费用是几十万的，希望你们都能够理解。”
“好的，我抓紧进行调整。”
“今天主要就这三个问题，我们要及时跟进，马上解决，抓紧调整，时间不多了，希望三天内有所改变。”
“好的，我们现在就去安排。”
会议结束后，郑水良他们到生产线上进行调整，林达在自己办公室考虑下步工作，眼看就剩十多天就月底了，产能问题直接摆到了林达的面前，也是林达近期必须解决的事情。
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