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第67章 无障碍沟通(第2页)

之前齐夜在找大黄谈起这件事的时候,大黄摇摇头,说自己感觉够强了,暂时不需要。

但是该给还是要给,要想建立一个长期的奖赏分配机制,这些都是必要的。

大不了它可以把这些精灵果收起来,赠送给自己喜欢的同伴吃。

大黄摇了摇尾巴,乐呵呵地傻笑着,虽然之前嘴上说自己不需要,但剧烈摇晃的尾巴出卖了它的心情,毕竟没有谁会不希望自己变得更强。

齐夜接着说道:“至于剩下的初级精灵果,我会储存在圣湖区的秘密仓库里。”

秘密仓库,指的就是它脚底下的石碑内部空间,石碑的裂缝已经让大黄用刀劈砍之后扩大了一些,形成了一个一米高,半米来宽的小门,里面放着从甲虫领主那里夺来的人类道具和之后要存放的珍贵材料。

如果仅仅是论功行赏的话,这个奖赏机制还缺了点什么。

就比如说,一些天赋很高的随从,没有机会得到施展才能的机会。

齐夜拍拍翅膀,继续说道:“如果遇到紧急情况,就需要灵活处理。”

“比如说,在领地遭遇到危机的紧急时刻,资质高的随从便有条件以赊欠的方式,优先服用初级精灵果升阶。”

底下的居民们点点头,都表示没有异议。

它们心里都清楚,齐夜的方法是最靠谱的。因为只有天赋高的随从在升阶之后,才会有更强的力量来保护它们的领地,保护弱小的动物能够安稳地生存下去。

可是还是有几只资质很差,甚至是E级的焰尾狐,听到齐夜的话之后,眼神黯淡下去,心里有些不舒服。

难道资质低的随从就只能一辈子在谷底吗?

而这些,齐夜自然是看在眼里。

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他安慰台下没有得到精灵果的焰尾狐们:

“没有得到奖励的子民们,你们之中可能有的资质很差,但也不要自暴自弃,但是只要继续帮助建设我们的领地,作出贡献来,都会得到应有的奖励。”

“不管怎么样,对我们的领地子民,我们都会做到不抛弃,不放弃!”

听到齐夜的鼓舞,这些资质较差的焰尾狐都纷纷抬起头来,眼神再次焕发了光彩,心里也是暖暖的。

果然领主大人考虑事情,能够体谅到它们,是最好的领主!

作出贡献并根据贡献值来计算功劳,

首先得建立一个贡献计分制度,也是齐夜以后盘算要搞的一个东西,但是现在条件还不成熟,毕竟随从之间的语言尚且不共通。

谁来计分,每一个事情的分数是多少,都需要讨论。

不同种族的随从只能依靠彼此的动作和神情来交流,要想建立复杂的领地规则,共通的语言是保证。

目前,只有齐夜和随从们之间的沟通是无障碍的,很明显这样不行,要打造一个所有动物都能安居乐业的国度,大家必须都有一个共同的语言才行。

因此,现在他也只能够以一种比较粗浅的方式来分配奖励,比较费脑子,这是一种权宜之计。

齐夜更希望的是,领地里没有他,也能有一种自发的向心力将所有居民团结起来。

他猜想,他的职业在达到更高的阶级应该会解锁这项能力,使随从之间的沟通无障碍,毕竟职业名叫“动物领袖”,就应该能够将各种动物团结在一起。

【叮,您的技能,沟通LV2,在升级为沟通LV3之后,可以将受益对象范围扩大到你的随从身上。】

系统消息弹了出来,回答了他的疑问。

齐夜眼睛一亮,这下升阶的动力更足了。

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