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第五十二章 连续跳三级（第2页）

气好，认贼作父找了江厚德那么一个厉害的干爹，他现在啥都不是！”

秦淮茹对此，却是保持怀疑态度。

“易枫有江厚德那个老家伙关照，官运亨通爬得快这我倒是能够理解！”

“可要说他能够一步登天，爬上主任的位置，是不现实的！”

“红星轧钢厂的管理模式我是知道的：副科长上面是科长，然后是副主任，最后才是主任！”

“易枫从副科长直接跳上主任，等于一次跳了三个等级！”

“这简直就是不可能的！”

“所以我说，赵彩娥纯粹是在吹牛，故意往易枫脸上贴金呢！”

贾张氏恶狠狠的说道：“还不是想忽悠人家姑娘，嫁给她那个傻儿子？”

对于贾张氏的抱怨之言，秦淮茹都不找知道该说点儿什么了！

就算赵彩娥是吹牛，易枫现在还是个副科长，人家还是不愁找不到媳妇儿呀。

不到二十岁就是副科长了，再加上有江厚德这个有钱的老爹。

京都城的女孩儿，还不是随便人家去挑选啊？

说实在的，秦淮茹自己都对易枫很有想法呢。

可惜秦淮茹知道，她这样的女人，易枫是绝对不可能看得上她的，干脆就别有那种非分之想了。

第二天上午，易枫来到办公室的时候，吴艳娇已经在门口等候了。

“嗯，是我迟到了吗？”

易枫先是微微一愣，而后第一时间从兜里取出来怀表查看时间。

这时候，吴艳娇说道：“七点五十六分，

你没有迟到！”

“哦，赶快进来吧，吴厂长！”

吴艳娇进屋之后，将一份儿文件递交给了易枫。

按照这一份儿文件上的信息显示：吴艳娇是要在东方红轧钢厂，搞一个机修小组！

这个机修小组属于是一个独立存在小机构，和东方红轧钢厂为“相互依托”关系。

机修小组除了维修东方红厂的机床之外，还兼职为其他工厂提供技术服务。

每一次出厂提供技术服务，都可以称之为“出勤”。

出勤次数，全部用书面文字记录下来，然后每个月领取一次出勤费。

赚来的钱，机修小组拿大部分，厂里拿小部分。

按照吴艳娇的评估，易枫如果严格按照计划执行的话，未来的收入可能提升数倍以上。

吴艳娇的这个方案，对于易枫来说也算不上是非常的新奇。

红星轧钢厂雇佣江厚德的方式，基本上也是这种方式。

其他机械厂想要聘请江厚德过去帮忙，就必须得邀请江厚德去厂里做一个挂名工程师。

然后每个月给红星轧钢厂支付50元的挂职费，然后他们遇到困难的时候，可以给红星厂打电话，红星厂委派江厚德过来处理问题。

江厚德过来维修机床的费用，需要维修方自讨腰包。

江厚德与红星轧钢厂方面，也算是一种比较特殊的合作关系了。

60年代，国内高端机械人才，整体还非常匮乏。

绝大多数的机械厂里面，都只有几个资历较低的初

级机械师。

这些维修人员，只能处理一些日常遇到的小问题，遇上稍微严重一点儿的问题就束手无策了。