【这点很重要,要把详细内容写出来。】
【这里的预算呢?】
【第三点、第五点、第六点的部分不清晰,我们需要更清晰的解释。】
【麻烦再改一下,下班之前给我吧。辛苦了。】
虽然用于都很礼貌,但最后的‘辛苦了’却奇妙的并没有给人客气、慰问的感觉。
织田作之助的脑海中不知为何浮现了朋友那副夸张的‘受不了’的表情。
再怎么,说做方案或者那个PPT的事情,也不会落到干部身上吧?
“这样没事么?”
老好人忍不住问道。
“嗯?”阿?甲方?缘疑惑道,“什么有事没事的?”
“就是这个改方案。”
“噢这个啊,这是正常流程啊。”为了给对方留足修改时间,阿缘迅速的把附带意见的文档一并用邮件寄了回去。
“我这还没有难为人呢,真难为人才不会详细说明问题在哪儿,‘我觉得差点事,辛苦你们再改一改吧’或者‘我觉这个效果应该用五彩斑斓的黑更好’这才是真难。”
虽然比方案更难得可能是自己的血压。
但也比改了五六七八版之后对方来一句:“还是第一版吧,第一版再改改”要好。
那种真的会怀疑人生的。
不过这种反面教材的事就没必要给织田先生说了。
阿缘又大略讲了讲,织田作之助也非常努力的认真听了下去。
他现在本就很迷茫自己想要做什么,多听一些总没有坏处。
只是听的越多,就越觉得这份工作同样不适合自己。
反正织田作之助不太能想象自己坐在电脑前,一遍又一遍跟人沟通然后反复修改那个交方案的东西的样子。
虽然这样的生活,其实也没什么不好就是了。
跟阿缘约好下次叫上尤尼一起吃饭之后,织田作之助匆匆离开了彭格列的临时据点。
他觉得自己需要找地方稍稍冷静一会儿。
——
因为合作得事情有阿缘帮忙盯着,沢田纲吉的工作重心自然就偏向了训练。
哪怕现在看着风平浪静,但他从未忘记过白兰?杰索带来的压力。
抓紧一切时间变强才是一切的根本。
而Giotto跟沢田纲吉的训练方式也非常简单。
就是对战。
简单粗暴一点来说就是“打架”。
你来我往,用战斗的方式去评估、了解对方。并在这个过程中理解对方对火焰的运用方式。这是最原始也是最有效的教学方式了。
越是强大的力量,这样做越是有效。
因为当力量强大到一定程度而时候,书面上描述的技巧就很难再起到作用了。因为留下文字的人他们大多并没有达到这个高度,也没有遇到过这样的对手。
很多东西他们也只是猜测。
这个时候,实战就是唯一能出结果的方式。
哪怕有科技辅助,那也是在采集了两人战斗后的数据和资料之后才能开始。
阿缘想到很久以前斑曾经跟自己说过的。
“战斗是比什么都有效的对话方式。”
虽然这话放到他和柱间身上的时候,她姑且保留意见吧。
毕竟那两人打起来的时候,与其说是他们在交流,到不如说是他们两个直接干掉了‘话题’。
比如那碎裂变形的陆地。
但不管怎么说,都是‘交流’的话,那放在这里应该也同样适用吧。
反正伤了也可以晴之火焰治疗,两人也就放开了手脚。
除了有点废器材和装修,其他没什么缺点。
这一点不仅阿缘理解,尤尼的接受度也十分良好。
这样的方式确实会疼。