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第67章 他原来是这样的他（第1页）

第67章他原来是这样的他

至于那些拍广告的，目前吴迪并不建议时然她们接。

首先是现在来找时然她们拍广告的品牌中间，暂时并没有真正的国际一流品牌。

其次就是拍广告更多的是一种消耗型行为，用户并不喜欢广告，他们关注广告，是因为喜欢艺人才关注。每一次广告视频的曝光其实都是在消耗粉丝对用户的喜欢。

再有就是，艺人与广告品牌之间会形成信誉与形象的共同体关系，这会无形中给艺人的发展带来风险。毕竟艺人很难保障自己选择的品牌，会不会哪一天就曝光出假冒僞劣的消息。

因此，在时然她们并不是缺乏曝光和流量，或者说急需用钱的情况下，完全没有接广告的必要性。

吴迪的这些考虑，可以说真的是基于希望时然她们能走得更长丶更远丶更高的目的而做出的选择与判断。

还好，时然不是急功近利的人，她懂得吴迪选择背後的价值。而米媛媛丶付芯然则充分的信任和支持自己的队长。

“吴迪，我们相信你。以後有这方面的需求，你直接和我们说需要我们配合什麽就好，其他的你帮我们做决定吧。”

时然决定给予她们的经纪人更高的信任和授权。

经纪人与艺人相辅相成，她相信能够带出池歌这样双料影帝的经纪人，经验一定会比她们自己瞎折腾要强得多。

“那行，大事我和你们商量，小事就帮你们决定了。”吴迪也没有推辞。

两人愉快的敲定了後续的媒体采访计划。

……

自从成为邱院长的弟子之後，时然她们在学校的生活倒没有明显的变化。

邱院长的业务相当的繁忙。大多数时候他都在处理各种邀请，参加各种会议，以及进行一些学术上的交流。

偶尔当邱院长回到学校时，也会把时然她们叫去，询问一下她们的近况，聊聊她们目前遇到的问题和想法。

当听说她们接下了M&H以及《对话明星》两个采访时，邱院长笑了，不由的夸奖了她们一下：

“你们这个决定做得好。现在你们的重点，一个是打好自己的实力基础。另外一个就是树立好你们的形象，加深对你们人设的记忆度。”

邱院长还举了一个自己以前学生的例子来告知时然她们不要太急功近利。

“以前我有一个学生叫崔昊的，你们可能都听过。他天赋不算太好，但胜在运气不错，接了一个好片子叫《外星计划》，也算一部封神了。

结果我建议他可以慢慢来，让他多选择好片源，创造自己更多代表作，他觉得那样会让他的热度消亡。所以接了很多很多的广告，你们如果有印象应该知道，那会儿打开电视电脑，有一多半都是他拍的广告。

最後，用户反而慢慢忘记了他通过《外星计划》积累的好感，说一看到他就有些反感。然後他的形象崩塌，很难扭转。

你们要记住：粉丝的喜欢是艺人生存的根本，丢失了想求都求不回来的。

你们小，一定要有长远眼光。你们的经纪人听上去应该不错，多听听他的意见总没错。”

邱院长的语重心长，让时然她们很是信服。

在离开之前，邱院长还给了他们一个联系方式，是她们的学长，在影视歌坛三栖，都有代表作傍身的赵云庭的电话。

“你们这个学长人挺好，和M&H媒体的当家主编高芸以及《对话明星》主持人李玉龙关系都不错。我会和他发生招呼，你们可以听听他的意见。

每一次的曝光，你们都应该尽所能的了解采访你们的对象，对你们帮助会很大。不只是这次，以後即使名气再大时也是一样。”

时然她们连连表示知道与感谢。

这就是给邱院长当弟子的好处了。不止是书本上的技能与知识，而是更直接的娱乐圈生存之道，以及人脉关系。

果然，她们的学长赵云庭也给了她们不少有建设性的意见。

比如M&H媒体更注重细节，希望的是能够塑造她们比较饱满的个人及团体形象，所以最好能够提前准备一点生活小故事，能够给她们希望向媒体及大衆传达的个人形象相关的那种。